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एसरका डी

हमारे बारे में

"मेरा व्यक्तिगत मिशन क्षमता निर्माण और जीवन में सुधार करना है, मैंने एक ऐसी कंपनी की कल्पना की थी जो ऐसा ही करेगी।" कारा डन, सीईओ

हम परिवर्तन को सशक्त बनाने और स्वस्थ व्यक्तियों और समुदायों में तेजी लाने की आकांक्षा रखते हैं।

ApogeeVision, जिसे पहले KND कंसल्टिंग के नाम से जाना जाता था, 2004 में शिक्षण संगठनों को उनकी क्षमता बढ़ाने और अपने परिणामों में सुधार करने की सलाह देने के लिए स्थापित किया गया था। परिवर्तन हमेशा कठिन होता है, लेकिन वास्तविकता यह है कि सभी संगठनों को इसकी आवश्यकता होती है। सिद्धांत द्वारा निर्देशित, "अस्तित्व में बदलना है, बदलना है परिपक्व होना है, परिपक्व होना खुद को अंतहीन रूप से बनाना है (हेनरी बर्गसन), ApogeeVision टीम का उद्देश्य अपने कर्मचारियों और कार्यक्रमों को विकसित करके, रणनीतिक योजना बनाकर संगठनों की मदद करना है, और अधिक प्रभाव के लिए खुद को स्थिति में लाने के लिए समाधानों को प्रभावी ढंग से लागू करें।

हमारी टीम भी हमारे सामूहिक "क्यों" द्वारा निर्देशित है और अनुसंधान, शिक्षा, सरकार, कॉर्पोरेट विकास के क्षेत्रों में प्रभाव डालने के लिए दृढ़ संकल्पित है। हमारी टीम का "क्यों" तीन प्रकार का है: (1) समुदायों के स्वास्थ्य, कल्याण और प्रभाव में सुधार करने के लिए, (2) समाज में न्यायसंगत और न्यायपूर्ण बदलाव लाने के लिए, और (3) समस्या-समाधान के लिए एक अतिरिक्त परिप्रेक्ष्य प्रदान करने के लिए और विकास की पहल।

Business Plan

हमारे मूल्य हमारे काम का मार्गदर्शन करने और हमारी अखंडता सुनिश्चित करने में मदद करते हैं:

  • हम मानव सामूहिक समुदाय की शक्ति को महत्व देते हैं।
    बहुतों के उपहार टीम की सफलता बनते हैं। सबसे कठिन समाधान तब मिलते हैं जब टीम के सबसे अच्छे हिस्से उभर कर एक दूसरे के पूरक होते हैं।

 

  • हम मानते हैं कि सभी लोग निरंतर और जीवन भर सीखने वाले हैं।
    सीखना एक अलग गतिविधि नहीं है, बल्कि स्कीमा को अलग करने और अनुभवों को एकीकृत करने की एक सतत प्रक्रिया है।

 

  • हम उच्च पेशेवर मानकों और उत्कृष्ट कार्य को महत्व देते हैं।
    हम पेशेवर, व्यावहारिक और प्रासंगिक तरीके से खुद को सर्वश्रेष्ठ देने में विश्वास करते हैं। प्रत्येक ग्राहक यह पायेगा कि उसका ApogeeVision प्रतिनिधि प्रदर्शित करता है: उच्च पेशेवर मानक, एक अच्छा ज्ञान आधार, वास्तविक दुनिया की समस्याओं और जरूरतों के समाधान खोजने की रचनात्मक क्षमता।

 

  • हम लचीलेपन और प्रासंगिक कार्रवाई को महत्व देते हैं।
    विकास किसी संगठन या व्यक्ति के लचीलेपन और जवाबदेही पर निर्भर करता है। हम मानते हैं कि परिवर्तन अपरिहार्य है।

 

  • हम अपने ग्रह और उसके प्राकृतिक संसाधनों को महत्व देते हैं।
    हम पर्यावरण की दृष्टि से जिम्मेदार होने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं, कचरे को कम करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हुए, अपने पर्यावरण की देखभाल के लिए सावधानी बरतते हुए, और अपनी पृथ्वी के संसाधनों की रक्षा करते हैं। हम संसाधनों, समय, प्रयास और धन की बर्बादी से बचने के लिए प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने के विकल्प तलाशते हैं।

हमारे सहयोगी

लोरेम इप्सम

लोरेम इप्सम प्रिंटिंग और टाइपसेटिंग उद्योग का केवल डमी टेक्स्ट है।

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लोरेम इप्सम

लोरेम इप्सम प्रिंटिंग और टाइपसेटिंग उद्योग का केवल डमी टेक्स्ट है।

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लोरेम इप्सम

लोरेम इप्सम प्रिंटिंग और टाइपसेटिंग उद्योग का केवल डमी टेक्स्ट है।

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